-
Какви възможности дават новите правила за дистанционна работа?
Работата от разстояние се регламентира чрез анекс с работодателя, като изрично се посочва населеното място на работа
1 -
Социалната комисия одобри нови разпоредби за дистанционната работа
Депутатите приеха на второ четене изменения в Кодекса на труда
-
Кабинетът одобри промените за работата от разстояние
Измененията осигуряват по-голяма гъвкавост и сигурност за работещите и работодателите
-
Синдикатите подкрепят минималната работна заплата да е 933 лв., работодателите – не
Тристранният съвет не постигна съгласие по предложението на правителството
-
Новите правила за дистанционна работа – улеснение или излишни изисквания
В опита да се регулира работата от разстояние се вижда сериозно ограничаване, коментира икономистът Адриан Николов
-
Какво ще съдържа електронната трудова книжка?
Предизвикателство при работата от разстояние за работодателите е изискването да осигуряват здравословни и безопасни условия на труд, коментира Мария Минчева от БСК
-
Регулацията на дистанционната работа влезе в ход и в България
Законовите промени са приветствани и необходими, но има детайли за изясняване
-
Промени в Кодекса на труда регламентират комуникацията между работодател и служители от разстояние
Работното място и други специфики ще се уточняват в индивидуалния трудов договор
1 -
КНСБ иска работното време в България да е до максимум 52 часа седмично, както в ЕС
Работодателят да информира служителите си при всяко едно изменение в Кодекса на труда, искат от синдиката
2
Таг кодекс на труда
Пазари